从“我为公司献青春” 到“公司让我变青春”

   发布时间:2021-01-05 07:55     来源:建材之家    作者:18610482830    浏览:102    评论:0    
核心提示:我,职场沉浮数年,从年轻气盛、被青春撞了一下腰,到年华匆匆、忍不住说青春啊你慢些走,再到总爱回忆过去、致我逝去的青春,期间阅历颇丰、阅人无数,为前东家贡献青春的同时,事业一帆风顺、内心波澜不惊。从来没想过,新公司竟魔法般让我变身“来自星星的你”——大玩穿越,重新经验着妙龄时代的意气风发——无不惊叹:公司—让&mda

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东莞市易维自动化设备有限公司简介公司是一个年轻化、知识化和专业化、专业从事工业自动化编程研发和交流变频调速技术开发和经营的高新技术企业。  公司主要的经营项目涉及变频器、PLC、人机界面、伺服系统、低压电器、张力控制器、工业仪器仪表、控制元器件、直流调速器、工业控制计算机等众多工业自动控制配套产品。...
我,职场沉浮数年,从年轻气盛、被青春撞了一下腰,到年华匆匆、忍不住说青春啊你慢些走,再到总爱回忆过去、致我逝去的青春,期间阅历颇丰、阅人无数,为前东家贡献青春的同时,事业一帆风顺、内心波澜不惊。从来没想过,新公司竟魔法般让我变身“来自星星的你”——大玩穿越,重新经验着妙龄时代的意气风发——无不惊叹:公司—让—我—变—青—春!

回想起刚来的时候,公司还在丰苑大厦七层。后来七层不够用了,又拓展到八层。直到去年十一月,随着人员队伍不断壮大,公司一举搬到地铁口的恒泰大厦。这一年来,作为一个普通员工,见证了公司太多的变化,和卡本经历了“精神的共同成长”,感慨良多。

青春力量——活力四射的成员

去年在决定来卡本之前,我特意找了一个下午来办公室“考察”。记得当时有个销售人员在给客户打电话,听到他细心专业地解答客户的问题,我颇为吃惊。我原以为工业品的销售人员都是比较粗放的、产品的“销路”多要依靠各种关系,不曾想一个普通的销售人员在电话里表现的专注、敬业的职业素质让我这个曾经从事咨询行业的人都刮目相看。

青春舵手——青年才俊带头人

加入新东家以后,作为人力部门的员工,当我了解公司在招聘、培训和考核等方面制度健全,管理规范,就不难理解为什么基层员工都出非常出色了。在我的传统观念里,中小型企业一般都是比较急功近利的,很少有企业重视管理---管理对于这些企业来说,有点像华而不实的奢侈品。这个也很容易理解,中小型企业生存不易,如果不避重就轻,抓紧机会壮大,一旦大环境不景气,企业随时可能“捱不过这个冬季”。但是卡本的带头人不这么看,丁总就格外重视管理。他认为一个企业要壮大,不能光看中销售报表是不是足够漂亮,还要看组织运行是不是高效,而组织的效率必须通过管理来实现。丁总本身是理工科出身,但是对管理学的钻研不输给管理科班人员。他多次给我讲,虽然公司有诸多竞争优势,比如说优质的产品、专业的服务、精湛的工艺和一流的设备,但是这些都不是较大的优势。他认为我们在市场上较大的优势在于人才,在于管理,他认为未来我们在竞争中一定是人才制胜。

青春进军——锋芒毕露战略为先

这一年来,身体力行地参与了公司的一些基层管理工作,我对管理的认识也越来越深刻。每年冬天,都是卡本管理调整的窗口期。这时候,丁总会带领中层领导做企业的目标规划。虽然一开始头疼,但是看到企业的管理水平每年都创新高,也意识到这些玲琅满目、应接不暇的工作会议意义重大,这些分析和规划的工作也就越来越有意思。尤其是今年,公司人力资源部引入了专业的管理人员,组织了好几次专业化程度非常高的管理内训。中层领导的管理水平稳步提升,他们的效率、分析和计划能力、使命感都有了长足的进步。我们不断地培养员工“知其然,知其所以然”,当我们知道为什么要制定战略、怎样制定战略,制定什么战略,知道了目标是什么,然后再去制定实施方案就轻车熟路了。我们锐意进取,但杜绝冒进;我们稳步前进,但不拒绝改变。

青春留驻——公司让我变青春

过了而立之年的我,在和卡本共舞的日子,挥洒热情、专注发展,时不时会感觉到自己像是回到二十几岁、青春正好的时候,在中国较宽广的舞台上尽情拼搏和追求理想。这种积极上进的状态对我的鼓舞难以名状。我在这里看到了很多业务部门的小伙伴们茁壮成长,一个个开始独当一面,欣慰有之,感动有之。我们在内部会议中分享idea激情碰撞,眉飞色舞;在集体活动中大显身手,惊艳不断。这是一个积极团结、创新卓越、充满希望的团队,如果你看好我们,我得说:您真有眼光!



相关建材词条解释:

青春

(1) 青年时代最恣情的时光;(2)也用于比喻旧的事物重新焕发神采 ;(3) 指少年、 青年人的年龄范畴名词;(4) 春天草木茂盛呈青葱色,所以春天称青春(也指夏天)。青春作伴好还乡。——唐· 杜甫《 闻官军收河南河北》

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